聚力人才春招新气象 激活人才引擎新动能

一袭春风拂过，处处生机盎然。高校毕业生春季招聘正如火如荼展开，红太阳招聘团队紧紧围绕集团“一链六大孪生战略性新型产业集群”决策部署，统筹谋划，精心准备，全力做好高校毕业生招才引智工作，下好人才引领“先手棋”，构筑人才聚集“新高地”，做优人才发展“生态圈”，为红太阳持续高质量发展广开进贤之路、广纳天下英才。

聚焦产业发展图谱，绘制人才培养目录。近年来，受全球经济下行压力加大等不确定因素影响，很多企业普遍因经营乏力而纷纷减招甚至裁员。但红太阳锚定“新质生产力”发展方向，依靠强大的产业发展韧性，以生物技术+数字化改造传统产业，通过实施创新赛道和创新市场等多措并举，实现了产业链、供应链、技术链、市场链、人才链优化升级，不仅提高了市场核心竞争力、澎湃了发展新动能，而且着眼于企业未来发展需要，面向社会释放了更多人才需求，主动承担了促进社会就业、带动产业及地方经济发展的社会责任。红太阳春季招聘共提供了超过200 个需求岗位（不含云南曲靖生命健康产业园的岗位需求），涵盖了全部“一链六大孪生产业”发展需求，在持续强化引进职能管理、数字化实施、技术研发、国际贸易、市场营销、生产制造类人才的同时；着重围绕生物质新能源、生物质新材料、生物动物营养、国际农业产业化等“新赛道”战略领域，重点引进包括：生物酶工程、生物技术、生物发酵、大农业工程、零碳工程、生物化工、材料化工等专业的高校优秀毕业生。

围绕人才选拔标准，广纳天下英才。按照“有学历、有梦想、有干劲、肯担当、想做事、愿奉献”的选拔标准，五湖四海、才尽其用，构筑引才“强磁场”。红太阳招聘团队兵分三路，奔赴华东、西南、西北、东北等各大片区的“985”、“211”等众多知名高校及专业对口院校，红太阳招聘春风吹遍全国。精心组织线下、线上校园招聘活动50余场，组织线上、线下面试60多场，一季度我们共收到有效简历超过2000份（其中研究生以上学历占比超过25%），超过500人次通过了第一轮筛选，先后组织了200人次笔试、复试，为包括各分子公司初步选定50余人（其中研究生以上学历占比超过70%）。投递简历的学生们普遍表示，因为红太阳产业多、地域广、岗位丰富的优势，特别是红太阳产业基础坚实、文化底蕴深厚，具有强大的感召力和吸引力，他们会有更大的选择空间和发展舞台，表现出对红太阳的高度青睐。另外，红太阳曲靖生命健康产业园成功举办新春专场招聘会，现场吸引了近2500多名大中专高校毕业生、社会各类精英人才，择优录用了100余名优秀人才培养学习，进一步彰显了红太阳聚焦曲靖，打造世界生命健康产业首家“零碳产业园”的决心气魄。

打造人才双向奔赴，真诚以待揽才。对每一位应聘者，红太阳招聘团队都真心实意去尊重，让人才感到满满的诚意。详细向毕业生介绍红太阳发展历程、企业文化理念、人才培养机制、薪酬福利保障等，同时进一步把优秀毕业生请到公司，通过实地参观体验，切身感受到红太阳波澜壮阔的伟大事业和“敢创、敢拼、敢担当”的企业精神，全方位、多角度加深了应聘者对红太阳的熟知、认同和好评。

海纳百川，近悦远来。红太阳2024年春招行动仍在持续火热进行中，以产业集聚人才，以人才引领创新，以创新驱动发展，红太阳越来越成为各类人才创新活力迸发的蝶变之地。领军人才、创新人才、技能人才、青年人才，人人尽展其才，绘就了一幅幅“人才强企”的生动图景。红太阳“新七年”规划已然开启，围绕“进军世界500强,创造幸福红太阳”的宏伟目标和“为世界绿色三农助新力，为人类美丽健康铺新路”的使命担当，红太阳生机勃发的广阔舞台、全新赛道，正成为各类英才创新创造、大有可为、大有作为的热土。