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出实招 创特色 显成效
——红太阳股份深入开展“安全生产月”活动侧记

时间:2019-06-19

 

6月18日早上7点35分,华洲药业分装车间工人吴秀龙来到工厂二道门前,径直走向左侧的手机存放室,将自己的手机关机并放入柜中后,刷卡进入二道门开始了一天的工作。这是华洲药业“二道门内禁带非防爆手机”管理规定推行的第9天早上笔者见到的场景。

“上班不带手机一开始确实有些不习惯。”吴秀龙坦言,“不过,公司的这项规定既是出于防火防爆的考虑,也可以改掉少数员工上班期间玩手机的不良习惯,减少事故隐患。我们一定积极配合执行。其实,公司的安全就是我们自己的安全。”

华洲药业手机存放柜

“公司的安全就是我们自己的安全”,简单的一句话,道出的却是安全生产的本质和意义所在。“二道门内禁带非防爆手机”是华洲药业以“安全生产月”活动为契机在公司率先推行的一项重要安全管理举措,走在全国同行业前列。

今年6月是全国第18个“安全生产月”。“绝不能搞形式、走过场!”红太阳股份总经理陈新春在6月安全生产调度会上反复强调,“必须通过一系列扎实有效的安全生产教育活动,以月促年,营造‘人人讲安全、人人重安全’的良好氛围,打造安全环保的生产环境,增强全体员工的安全感、幸福感和获得感。”

为此,股份公司成立由总经理陈新春为组长、集团安环部经理芮红兵为副组长、各企业安全生产负责人等为组员的“安全生产月”活动领导小组,顶层设计、统筹推进。6月14日,领导小组亲自带队组织安全专家对南生化开展安全隐患综合性大排查,横向到边、纵向到底,不留死角,不留盲区,并提出整改意见;16日,领导小组再次组织专家深入国星生化进行综合性大排查,并邀请安全专家对各下属企业承包商负责人进行安全管理培训,国星生化总经理谷顺明全程参加。下一步,领导小组还将进驻生产基地,为全体一线员工上一堂“安全生产教育课”,面对面宣讲安全生产精神、传授安全生产技能。

“安全生产月”活动领导小组组织专家赴生产基地检查、培训

在股份公司的统一领导和部署下,各生产基地结合自身实际谋创新、出实招,正通过一系列接地气、有特色的活动,将“安全生产月”活动推向纵深。

围绕“防风险、除隐患、遏事故”的主题,国星生化、瑞邦生物将“安全生产月”活动的周期延长至35天,分别以“安全文化宣传”“事故警示教育”“应急预案演练”“安全知识竞赛”“检查总结评比”为周主题,循序渐进、稳步实施。

南生化在通过开展安全文化宣传、全厂安全大检查、进行安全员培训和事故警示教育等方式营造浓厚氛围的基础上,正积极筹备组织消防业务技能轮训活动,并将开展厂级天然气泄漏应急演练,通过宣传教育与轮训演练相结合的方式,筑牢安全防线。

除了“二道门内禁带非防爆手机”的创新管理之外,华洲药业风险管控、隐患排查整治、合理化建议提案、安全知识竞赛、消防技能竞赛等各项活动正在如火如荼开展,还将配合高淳区应急管理局举行一次安全生产综合应急预案演练。

重庆华歌、重庆中邦将应急实战能力提升作为活动重点。两公司总结往年“安全生产月”活动经验,紧密结合各自公司现有的生产特性,分别组织实施公司级及部门级专业应急演练,提高应急综合处理能力。

生产基地“安全生产月”活动掠影

为保证活动取得实效,山东科信组织开展安全宣教、隐患排查、合理化建议、消防技能竞赛等近十项活动,同时,对每一项安全活动制定详细的考核细则和评分标准,通过考核与奖励相结合的机制,提高全员参与安全月活动的积极性和主动性。

重庆世界村、安徽红太阳虽处在施工建设阶段,但安全工作丝毫不懈怠,各项“安全生产月”活动稳步推进。据重庆世界村生化董事长王金山表示,公司立足实际,重点针对承包商开展安全文明施工培训和高空坠落事故应急救援演练,并组织人员对施工现场检查,形成“日、周、月”安全隐患排查机制。

安全生产时刻在路上。股份公司将以本次“安全生产月”活动为抓手,通过扎实有效的安全教育活动,增强全员安全意识,提升员工安全素质,营造“人人要安全、人人管安全”的良好氛围,促进公司安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定,为集团高速高质发展营造良好的安全生产环境。 张春丽 

 

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